Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.11.2023/Pykälä 156

KHALL 27.11.2023 § 156  

357/00.01.02/2023  

Valmistelija Hallintosihteeri

Hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman tekeminen perustuu lakiin. Sote-järjestämislain 6. § mukaan kunnan on

-          seurattava kuntalaisten elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin

-          pystyttävä raportoimaan toteutetuista toimenpiteistä

-          valmisteltava valtuustolle valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja -suunnitelma edellä mainituista asioista (valtuustokausittainen hyvinvointikertomus)

-          strategisessa suunnittelussaan asetettava hyvinvoinnin ja terveyden edistämiselle tavoitteet ja määriteltävä tavoitteita tukevat toimenpiteet (hyvinvointisuunnitelma)

-          raportoitava kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä, niihin vaikuttavista tekijöistä sekä toteutetuista toimenpiteistä valtuustolle vuosittain (Vuosittainen hyvinvointiraportointi).

Hyvinvointikertomustyö jakaantuu hyvinvointikertomukseen, joka kuvaa hyvinvoinnin nykytilanteen ja hyvinvointisuunnitelmaan, jossa on kuvattu tavoitteet ja toimenpiteet hyvinvoinnin parantamiseksi. Lisäksi työhön kuuluu vuotuinen tavoitteita ja toimenpiteitä tarkentava suunnittelu osana toiminta- ja talousarviota. Hyvinvointikertomus hyväksytään kerran valtuustokaudessa ja hyvinvointikertomustyöstä myös raportoidaan vuosittain valtuustolle.

Hyvinvointikertomus kuvaa tiiviisti johtopäätöksineen

-          kunnan toteuttamaa hyvinvointipolitiikkaa, käytettyjä resursseja ja yhteistyötä hyvinvointialueen kanssa

-          väestön terveyttä ja hyvinvointia

-          väestöryhmien välisiä hyvinvointi- ja terveyseroja

-          terveyteen ja hyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden muutoksia

-          palvelujärjestelmän toimivuutta ja kykyä vastata hyvinvointitarpeisiin

-          ehkäisevän työn vaikutuksia kustannuksiin sekä kunnan elinvoimaan.

Hyvinvointisuunnitelma on kuntastrategian osa, joka

-          kuvaa valtuustokausittaiset tavoitteet ja toimenpiteet

-          voi sisältää myös muita vapaaehtoisia tai lakisääteisiä hyvinvointia tukevia suunnitelmia.

Hyvinvointisuunnitelma voi olla osa hyvinvointikertomusta tai erillinen asiakirja. Esityslistan liitteenä on Vetelin kunnan hyvinvointikertomus ja suunnitelma.

Esittelijä Kunnanjohtaja Jyrkkä Hannu

Päätösehdotus Kunnanhallitus toteaa Vetelin kunnan hyvinvointikertomuksen raportoinnin tiedoksi ja esittää sen edelleen valtuustolle tiedoksi.

Päätös Hyväksyttiin.

 __________