Dynasty tietopalvelu Haku RSS Vetelin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.05.2023/Pykälä 56


 

Kuntosalin ja uimahallin maksuton käyttö henkilökunnan osalta -kokeilu

 

YHTEI 18.05.2022 § 4 

 

 

 

Valmistelija Talousjohtaja

 

 

Yht.työr § 3

 

Valmistelija Talousjohtaja

 

 Kunnan työntekijöiden sairauspäivien määrässä ei ole tapahtunut positiivista kehitystä viime vuosina. Vuoden 2020 sairauspäivät jakautuivat seuraavasti:

 

Sairauslomapäivät

Työntekijöitä

0 päivää

64

alle 10 päivää

64

10-19 päivää

15

20-49 päivää

13

yli 50 päivää

6

 

 Merkittävä osa varsinkin pidemmistä sairauspoissaoloista liittyy tuki- ja liikuntaelimiin liittyviin sairauksiin, joihin liikunnalla voidaan ainakin osittain yrittää vaikuttaa.

 

 Kunnan työntekijät ovat jo pidempään toivoneet liikuntakeskuksen käytön maksuttomuutta työntekijöille. Maksuttomuus ei juuri lisää kunnan menoja, mutta tuloja se jonkin verran vähentää. Tulojen menetykset voivat kuitenkin kompensoitua, mikäli työntekijöiden sairauspäivien määrät vähenevät. Yhden sairauspäivän hinta voi esimerkiksi Elinkeinoelämän Keskusliiton laskelmien mukaan olla keskimäärin noin 350 euroa.

 

 Kunnan sairauspäivien kokonaismäärä on kehittynyt kokeilujaksoa edeltävinä kausina seuraavasti:

 

Ajanjakso

Sairauspäivien kokonaismäärä

1.8.2017-31.5.2018

2045

1.8.2018-31.5.2019

2076

1.8.2019-31.5.2020

2274

 

 Ajanjaksolla 1.8.2019-31.5.2020 saattaa jonkin verran kevään osalta heijastua koronaepäilyjen johdosta aiheutuneet poissaolot.             

 

Esittelijä Talousjohtaja Myllymäki Jyri

 

 Yhteistyöryhmä esittää kunnanhallitukselle, että se päättää uimahallin ja kuntosalin käytön olevan kunnan työntekijöille maksutonta ajalla 1.8.2021-31.5.2022. Liikuntakeskuksen maksuton käyttö koskee kuntosalin ja uimahallin yleisiä vuoroja. Erilaisiin maksullisiin ryhmiin osallistumista tai esim. liikuntasalin käyttöä kokeilu ei koske. Työntekijöiden käyttömääriä kuntosalilla ja uimahallissa seurataan kuntosalin ovikortin ja kassakoneen avulla. Kokeilun jatkoa arvioidaan kesäkuussa 2022 työntekijöiden kuntosalin ja uimahallin käyttömäärien sekä kokeilujakson 1.8.2021-31.5.2022 sairauspäivien määrän kehityksen perusteella.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 __________

 

Khall 03.05.2021 § 49 

 

Valmistelija Talousjohtaja

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Jyrkkä Hannu

 

 Kunnanhallitus hyväksyy yhteistyöryhmän esityksen mukaisesti ui­ma­hal­lin ja kuntosalin käytön maksuttomuudesta kunnan työn­te­ki­jöil­le ajalla 1.8.2021-31.5.2022. Kyseinen henkilöstöetu koskee niitä kun­nan työntekijöitä, joiden työ-/virkasuhde kuntaan on päätoiminen ja henkilöstöetu on voimassa kyseisenä kokeiluajanjaksona vain työ-/vir­kasuh­teen voimassaolon ajan.             

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 __________

 

 

 

Esittelijä Talousjohtaja Myllymäki Jyri

 

 Palkkahallinto-ohjelma Populuksesta 12.5.2022 otetun raportin mukaan 1.8.2021-31.5.2022 välisenä aikana on ollut 2463 sairauspäivää. Sairauspäivien määrät eivät ole laskeneet kokeiluaikana, mutta selittävä syy lienee koronapandemian jatkuminen ja siihen liittyvän sairastamisen merkittävä kasvu erityisesti vuoden 2022 puolella.

 

 Kuntosalin ja uimahallin käyttäjämäärät ilmenevät oheisesta taulukosta. Käyttäjämäärät ovat jääneet vaatimattomaksi suhteessa etuun oikeutettuun työntekijämäärään, mutta koronapandemian jatkumisella on varmasti ollut vaikusta yleiseen varovaisuuteen sisäliikuntaa kohtaan.

 

 

Kuntosali

 

Uimahalli

 

 

kortit

kerrat

käyttäjät

kerrat

elokuu

17

48

14

32

syyskuu

15

73

11

33

lokakuu

28

88

20

37

marraskuu

24

120

13

34

joulukuu

18

80

8

16

tammikuu

14

56

13

21

helmikuu

14

55

12

28

maaliskuu

13

49

17

37

huhtikuu

12

53

12

23

 

 

Päätösehdotus Yhteistyöryhmä ehdottaa kunnanhallitukselle kokeilun jatkamista ajalla 1.6.2022-31.5.2023. Koronapandemian jatkumisesta johtuen käyttäjämäärät ovat jääneet oletettua pienemmiksi, joten kokeilun vaikutuksesta sairauspäivien määrään ei voi vetää kovin suuria johtopäätöksiä. Yhteistyöryhmän mielestä kokeiluaikaa on tämän johdosta syytä jatkaa.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 __________

 

 

 

KHALL 23.05.2022 § 75 

 

 

 

Valmistelija Talousjohtaja

 

 

Esittelijä Talousjohtaja Myllymäki Jyri

 

 

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy yhteistyöryhmän esityksen kuntosalin ja uimahallin maksuttoman käytön kokeilun jatkamisesta.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 __________

 

 

 

KHALL 15.05.2023 § 56  

185/01.04.04/2023  

 

 

Valmistelija Talousjohtaja

 

Kunnan työntekijöiden sairauspäivien määrä vuonna 2022 oli 1971, kun se edellisenä vuonna oli 2180. Sairauspäivien määrän vähentyminen selittynee pääosin koronapandemian helpottamisella vuoden 2022 aikana. Kunnan työntekijöiden liikuntakeskuksen kuntosalin ja uimahallin käyttö ei ole juuri muuttunut kokeilun aikana. Ihan viime kuukausina kuntosalin käyttö on vähentynyt remontin myötä.

 

 

 

 

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Jyrkkä Hannu

 

 

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää jatkaa kokeilua ajalla 1.6.2023-31.5.2024. Kuntosalin remontti valmistuu alkukesästä ja sen voisi olettaa lisäävän työntekijöiden kuntosalin käyttöä aikaisemmasta.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 __________