Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.06.2026/Pykälä 91

Perhon kunnan tasopalkkajärjestelmän päivitys

Khall  § 91  03.06.2026  

144/01.00.00/2025  

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Perhon kunnan tasopalkkajärjestelmä otettiin käyttöön 1.10.2025. Järjestelmä on toiminut hyvin, ja esihenkilöiltä saadun palautteen perusteella se tukee myös johtamista.

Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstön tasokriteerit OVTES:n G-osion osalta jäivät käyttöönoton yhteydessä keskeneräisiksi. Sovittiin, että kriteerit valmistellaan ja tuodaan vahvistettaviksi mahdollisimman pian vuoden 2026 aikana. KVTES:n puolella varhaiskasvatuksen kasvatustehtävissä ilman kelpoisuutta toimivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävälle ei syksyllä määritelty C‑tason kriteeriä, joten se tulee nyt määritellä. C‑tason kriteeriksi esitetään, että tehtävä nousee tasolle C, mikäli B‑tason kriteereistä täyttyy kaksi.

OVTES Osio G:n varhaiskasvatuksen opettajan A‑ ja B‑tason kriteerit ovat toimivat. Aiemmin C‑tason kriteerinä on ollut apulaisjohtajan tehtävien liittäminen opettajan tehtävään. Tehtävän luonne huomioiden C‑tason kriteerin tulisi kuitenkin olla B‑tasoa vaativampi mutta saavutettavissa ilman apulaisjohtajan tehtäviä. Tämän vuoksi OVTES Osio G:n palkkaryhmään 450042 (Varhaiskasvatuksen opettaja) esitetään uutta D‑tasoa, jossa tasokriteerinä on apulaisjohtajan tehtävien hoitaminen. C‑tason kriteeriksi määritellään, että tehtävä nousee tasolle C, mikäli B‑tason kriteereistä täyttyy kaksi.

Palkkatyöryhmä on käsittellyt tasopalkkajärjestelmän päivityksen 18.5.2026 ja ehdottaa kunnanhallitukselle, että varhaiskasvatushenkilöstön tasokriteerit hyväksytään liitteen mukaisesti.

Liitteessä muutokset on merkitty punaisella.

Oheisaineisto

-

Liitteet

Varhaiskasvatuksen opettajien tasopalkat ja kriteerit

Kunnanjohtajan päätösehdotus 

 Päätös

 Hyväksyttiin.

 -----

 Toimenpiteet, otteet

 henkilöstöhallinto

 esihenkilöt

--- -----