Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.03.2026/Pykälä 40

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2026

Ytry  § 6  16.02.2026 

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Kunnassa on laadittava vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma yhteistoimintamenettelyssä. Yhteistoimintalain 4 a pykälän 2 momentin 1 kohdan mukaan henkilöstö- ja koulutussuunnitelmasta tulee käydä ilmi kunnan koko huomioon ottaen ainakin:

1.       toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä;
2.       periaatteet erilaisten työsuhdemuotojen käytöstä;
3.       yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyä sekä työttömyysuhan alaisten työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta;
4.       arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta sekä ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapahtuvista muutoksista ja näiden syistä sekä tähän arvioon perustuva vuosittainen suunnitelma henkilöstöryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä;
5.       suunnitelmien toteuttaminen ja seurantamenettelyt.

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaan tulee lisäksi sisällyttää periaatteet, joiden mukaisesti työnantaja hankkii henkilöstölleen työsopimuslain 7 luvun 13 §:n ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 37 b §:n mukaista työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta.

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmassa tulee kiinnittää huomiota:

1) osatyökykyisten työllistämisen periaatteisiin;

2) joustaviin työaikajärjestelyihin.

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa käsiteltäessä työnantajan on pyydettäessä selvitettävä, miten jatkossa on tarkoitus ylläpitää pidempään osaamisen kehittämisestä vaille jääneiden työntekijöiden ammatillista osaamista

Perhon kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2026 jaetaan liitteenä.

 Talous- ja hallintojohtajan päätösehdotus 

Yhteistyöryhmä käsittelee henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2026, ja lähettää sen kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

 Päätös

Yhteistyöryhmä hyväksyi omalta osaltaan vuoden 2026 henkilöstö- ja koulutussuunnitelman ja lähetti sen kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

 -----

 Toimenpiteet, otteet

 kunnanhallitus

--- -----

Khall  § 40  16.03.2026  

40/01.00.00/2026  

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Kunnassa on laadittava vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma yhteistoimintamenettelyssä. Yhteistyöryhmä on käsitellyt henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2026.

Oheisaineisto

-

Liitteet

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2026

Kunnanjohtajan päätösehdotus 

 Päätös

 Hyväksyttiin.

 -----

 Toimenpiteet, otteet

 henkilöstöhallinto

--- -----