RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Esityslista 18.02.2026/Asianro 9
Varhaiskasvatuksen opettajan toimen perustaminen 1.8.2026
Sivila § 26 21.05.2025
Valmistelija
Vs. sivistysjohtaja Johanna Kärkkäinen, puh. 040 763 2303 tai johanna.karkkainen@perho.com.
Mäntymetsän päiväkodissa on tarkasteltu tulevan toimintakauden 2025-2026 henkilöstötarpeita huomioiden varhaiskasvatuksessa olevien ja varhaiskasvatukseen hakeneiden lasten kokonaismäärä sekä varhaiskasvatuslain mukainen henkilöstömitoitus suhteessa lasten määrään ja tuen tarpeisiin. Varhaiskasvatuslaki edellyttää, että päiväkodin lapsiryhmässä tulee olla varhaiskasvatuksen opettaja ja hänen lisäkseen lapsiryhmässä on oltava riittävä määrä varhaiskasvatuksen sosionomeja tai lastenhoitajia. Ryhmässä voi olla paikalla yhtäaikaisesti enintään kolmen kasvattajan verran lapsia, alle 3-vuotiaita 14 tai yli 3-vuotiaita 21. (Varhaiskasvatuslaki § 35)
Tulevalle toimintakaudelle lasten ryhmien tarkoituksenmukaista muodostamista on arvioitu edellä mainittujen varhaikasvatuslain edellyttämien kriteerien mukaan. Arvioinnin myötä on ilmennyt tarve lisätä yksi varhaiskasvatuksen opettajan toimi, jotta henkilöstön lakisääteinen mitoitus toteutuu. Ryhmien uudelleen muodostamisen perusteella voidaan vastaavasti vähentää määräaikaisten lastenhoitajien määrää kahdella. Ryhmien uudelleenmuodostamisen myötä varhaiskasvatuksen henkilöstömenot pienenevät vuositasolla n. 20 000€.
Koska varhaiskasvatuksen kysyntää ja henkilöstötarvetta ei tällä hetkellä voi ennustaa varmasti pitkällä aikavälillä, on perusteltua, että varhaiskasvatuksen opettajan toimi on määräaikainen toimintakaudella 2025-2026. Tulevan toimintakauden aikana henkilöstötarvetta voidaan arvioida tarkemmin ja tehdä sen pohjalta pidemmän aikavälin suunnitelma varhaiskasvatuksen henkilöstön kokonaistarpeesta tuleville vuosille. Mäntymetsän päiväkodin henkilöstön kelpoisuudet ovat Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston seurannassa. Seuraavan kerran tilanne tulee raportoida Aluehallintovirastoon 19.6.2025 mennessä.
Oheisaineisto
-
Liitteet
-
Sivistysjohtajan päätösehdotus
Sivistyslautakunta päättää:
1) esittää kunnanhallitukselle määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan toimea ajalle 1.8.2025-31.7.2026
2) kelpoisuusvaatimuksena toimeen on varhaiskasvatuksen opettajan pätevyys (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 26) 3) esittää, että toimintakauden 2025-2026 aikana selvitetään tarkemmin päiväkodin henkilöstörakennetta ja tarvetta
Päätös
Sivistyslautakunta hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen.
-----
Toimenpiteet, otteet
kunnanhallitus
varhaiskasvatusjohtaja
henkilöstösihteeri
--- -----
SivHyv 18.02.2026
23/12.00.00/2026
Valmistelija Varhaiskasvatusjohtaja Saara-Maija Kalliokoski
Mäntymetsän päiväkodilla on ollut määräaikainen varhaiskasvatuksen opettajan toimi ajalle 1.8.2025-31.7.2026 (Sivila § 26, 21.5.2025). Henkilöstötarvetta on arvioitu lautakunnan päätöksen mukaisesti ja tehty henkilöstösuunnittelua sekä varsinaiselle suunnitelmakaudelle, että aina 2030 vuoteen saakka ja siitä eteenpäin. Tämän pohjalta Perhon varhaiskasvatukseen on tarve perustaa toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen opettajan toimi, jotta lakisääteinen henkilöstömitoitus saadaan täyttymään jokaisessa lapsiryhmässä. Toimen sijoituspaikkana on tulevalla toimintakaudella Mäntymetsän päiväkoti.
Varhaiskasvatuslaki edellyttää, että päiväkodin lapsiryhmässä tulee olla varhaiskasvatuksen opettaja, ja hänen lisäkseen riittävä määrä varhaiskasvatuksen sosionomeja tai lastenhoitajia. Tällä hetkellä Mäntymetsän päiväkodin yhdestä lapsiryhmästä puuttuu toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen opettajan toimi. Tämän vuoksi on tarpeen perustaa toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen opettajan toimi, ja täyttää se julkisen hakumenettelyn kautta siten, että aloitus olisi 1.8.2026.
Tehtävän täyttämisellä varaudutaan myös varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen muutokseen, joka astuu voimaan 1.1.2030 (varhaiskasvatuslaki 37§), jolloin päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35§:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.
Esittelijä Sivistysjohtaja Vihla Ville
Ehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle ja edelleen valtuustolle, että Perhon varhaiskasvatukseen perustetaan vakituinen varhaiskasvatuksen opettajan toimi 1.8.2026 alkaen.
Päätös