Sivistyslautakunta
Esityslista 16.04.2025/Asianro 47

SIVLTK 16.04.2025     

201/12.00.01/2025  

Valmistelija Sivistysjohtaja Minerva Rannila puh. 050 4436 877, minerva.rannila@kaustinen.fi

Oppilaitosten toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun velvoite astui voimaan 1.6.2023 ja toiminnallisen yhdenvertaisuussuunnittelun velvoite 1.6.2025.

Tasa-arvolaki (609/1986) vaatii, että toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu sisältää kolme vaihetta:

• tasa-arvotilanteen selvittämisen
• toimenpiteitä tasa-arvon edistämiseksi
• arvion aikaisemmista toimenpiteistä.

Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) vaatii, että toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnittelu sisältää kaksi vaihetta:

• arvioidaan miten sen toiminta vaikuttaa eri ihmisryhmiin ja miten yhdenvertaisuus toteutuu toiminnassa
• ryhdytään tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumiseksi toiminnassa

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman on tarkoitus selvittää ja kehittää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilannetta, jotka ovat erilaisia eri yksiköissä ja oppilaitoksissa. Tilanteeseen vaikuttaa olemassa olevat käytännöt ja rutiinit, tilat sekä oppilaitoksen henkilöstö ja opiskelijat. Kunta vastaa oppilaitostensa toiminnallisista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelmista.

Musiikkilukio päivitti yhdenvertaisuuden ja kiusaamisen ehkäisyn suunnitelman, sekä lisäsi samaan kokonaisuuteen oppilaitoksen tasa-arvosuunnitelman. Päivitys- ja valmistelutyötä on tehty yhdessä opetushenkilöstön kanssa. Musiikkilukion tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja kiusaamisen ehkäisemisen suunnitelma on perusta toiminnalliselle suunnitelmalle, jota päivitetään ja täydennetään jatkuvan päivittämisen periaatteella.

Liitteenä Kaustisen musiikkilukion suunnitelma.

Esittelijä Sivistysjohtaja Minerva Rannila

Esitys Sivistyslautakunta päättää hyväksyä liitteen mukaisen musiikkilukion toiminnallisen tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja kiusaamisen ehkäisemisen suunnitelman.

Päätös