Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 12.06.2024/Pykälä 90

SIVLTK 12.06.2024 § 90  

261/00.01.03/2024  

Valmistelija 

Valmistelija Sivistysjohtaja Minerva Rannila puh. 050 4436 877, minerva.rannila@kaustinen.fi

Varhaiskasvatuksessa toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun velvoite astui voimaan 1.6.2023 ja toiminnallisen yhdenvertaisuussuunnittelun velvoite 1.6.2025.

Tasa-arvolaki (609/1986) vaatii, että toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu sisältää kolme vaihetta:

• tasa-arvotilanteen selvittämisen
• toimenpiteitä tasa-arvon edistämiseksi
• arvion aikaisemmista toimenpiteistä.

Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) vaatii, että toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnittelu sisältää kaksi vaihetta:

• arvioidaan miten sen toiminta vaikuttaa eri ihmisryhmiin ja miten yhdenvertaisuus toteutuu toiminnassa
• ryhdytään tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumiseksi toiminnassa

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman on tarkoitus selvittää ja kehittää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilannetta ja tilanteet ovat erilaisia eri yksiköissä, toimipaikoissa ja jopa ryhmissä. Tilanteeseen vaikuttaa olemassa olevat käytännöt ja rutiinit, tilat sekä ryhmän aikuiset ja lapset. Kunta vastaa perhepäivähoidon ja avoimen varhaiskasvatuksen toiminnallisista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelmista.

Kaustisen varhaiskasvatuksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnittelu aloittin syksyllä 2023. Suunnittelutyö jatkui talven aikana varhaiskasvatuksen henkilöstön toimesta. Varhaiskasvatuksen tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma on perusta toiminnalliselle suunnitelmalle, jota päivitetään ja täydennetään jatkuvan päivittämisen periaatteella.

Liitteenä Kaustisen varhaiskasvatuksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma.

Esittelijä Sivistysjohtaja Minerva Rannila

Esitys Sivistyslautakunta päättää hyväksyä liitteen mukaisen varhaiskasvatuksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman.

Päätös Sivistyslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.
_____