Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 16.04.2024/Pykälä 25

TEKLTK 16.04.2024 § 25  

174/01.01.01/2024  

Valmistelija Tekninen johtaja Ilkka Närhi

Talousarvion mukaisesti tekninen toimi on laittanut auki vahtimestarin toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen. Työpaikan hakuaikaa jatkettiin ja haku päättyi 22.3. klo 15:00. Hakuaikaan mennessä tuli yhteensä 13hakemusta. Rekrytoinnissa on käytetty kuntarekry -portaalia.

Hakuilmoitus:

Vahtimestari toimii Kaustisen koulu- ja varhaiskasvatuskiinteistöjen vahtimestarina. Vahtimestarin tehtäviin kuuluu mm. asiakasohjausta, kiinteistöjen turvallisuuden valvontaa, tilamuutokset, kiinteistönhoidon tehtäviä sekä avustavia toimistotehtäviä.

Vahtimestari toimii Kaustisen koulu- ja varhaiskasvatuskiinteistöjen vahtimestarina. Vahtimestarin työpiste sijaitsee yläkoululla.

Vahtimestaripalveluihin kuuluu mm. järjestyksenvalvonta, asiakaspalvelu, neuvonta ja opastus, avaintenhallinta, tilamuutosasiat ja avustavat toimistotehtävät.

Järjestyksenvalvonta- sekä mm. kiinteistöjen talvihoitotehtäviä on myös iltaisin, viikonloppuisin ja arkipyhinä.

Kiinteistönhoidon palveluiden tehtävien osalta tehtäviin kuluu mm. erilaisten tapahtumien järjestämiseen osallistuminen, kiinteistöjen sekä talotekniikan tarkkailu, ulkoalueiden puhtaanapito, talvihoito (esim. sisäänkäyntien edustojen puhtaanapito, liukkauden torjunta), pienimuotoiset kiinteistöjen korjaustyöt sekä irtaimistojen korjaus- sekä asennustyöt.

Esihenkilö voi määrätä myös muita tehtäviä, joita työntekijä voi koulutuksen ja kokemuksen perusteella tehdä.

Tehtävän säännöllinen työaika on 38 t 15 min viikossa, pääsääntöisesti ma-to 07:45-16:00. Pe 07:45-15:30. Työ sisältää myös satunnaisia säännöllisen työajan ulkopuolisia tehtäviä, kuten järjestyksenvalvontatehtäviä sekä kiinteistöjen talvihoitotehtäviä, joissa edellytetään työntekijän itsenäistä aikataulusuunnittelua ja tehtävien toteuttamista.

Tehtävä edellyttää:

Soveltuvaa ammattikoulu- tai ammattitutkintoa tai muuta tehtävään soveltuva pätevyyttä taikka kokemusta.

Voimassa olevaa B ajoluokan ajo-oikeutta sekä oman ajoneuvon käyttöä.

Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Hyviä sosiaalisia- ja vuorovaikutustaitoja.

Valmiutta työskennellä myös säännöllisen työajan ulkopuolella.

Tekemään sovittaessa lisä-, lauantai- ja sunnuntaityötä sekä ilta- ja yötyötä.

Tarvittaessa työnantaja kustantaa järjestyksenvalvojan peruskurssin valitulle henkilölle.

Eduksi katsotaan:

Kokemus vahtimestari- ja asiakaspalvelutehtävistä.

Ensiapu- ja työturvallisuuskortti.

Järjestyksenvalvojakortti.

Hyvät tietotekniset taidot.

Kokemus kiinteistönhoidon tehtävistä.

Turvallisuusalan perustutkinto.

Arvostamme:

Hyvää organisoimis- sekä aikataulutuskykyä.

Kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Hyvää itsenäistä ratkaisutaitoa.

Valitun tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan 3 kuukauden sisällä työsuhteen alkaessa. Koeaika on 6 kuukautta. Valitun tulee esittää rikosrekisterin ote (laki 504/2002) ennen tehtävän aloittamista.

Palkka: Tehtäväkohtainen palkka 2100 €/kk, jonka lisäksi tulee mahdollinen teknisten sopimuksen mukainen ammattialalisä.

Haastattelut pidettiin 5.4 sekä 12.4. Yhteensä 5 hakijaa haastateltiin, Känsäkangas Jani, Pannula Markku, Onkamo Sami, Koivisto Harri ja Järvelä Mira. Haastattelijoina toimi tekninen johtaja Ilkka Närhi, Pertti Mäki-Petäjä teknisen lautakunnan puheenjohtaja, Jouni Koskinen kunnanhallituksen puheenjohtaja, Kari Korkala teknisen lautakunnan varapuheenjohtaja sekä Tero Peltoniemi teknisen lautakunnan jäsen.

Esittelijä Tekninen johtaja Ilkka Närhi

Esitys Esitys annetaan kokouksessa, koska haastattelut ovat vielä kesken esityslistan julkaisupäivänä.

Esitys       Tekninen johtaja esittää haastattelutyöryhmän kanssa keskusteltuaan, että

 vahtimestarin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen valitaan Järvelä Mira. Varasijalle esitetään Koivisto Harria. Valitun tulee ilmoittaa 3.5.2024 klo 12:00 mennessä kirjallisesti tekniselle johtajalle, ottaako paikan vastaan. Valitun tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan 3 kuukauden sisällä työsuhteen alkaessa. Koeaika on 6 kuukautta. Valitun tulee esittää rikosrekisterin ote (laki 504/2002) ennen tehtävän aloittamista.

Päätös Hyväksyttiin.
__________