RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 98
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kunnanjohtajan johtajasopimuksen hyväksyminen
KHALL 23.09.2024 § 98
197/01.01.03/2024
Valmistelija Talousjohtaja
Kunnanvaltuusto valitsi kokouksessaan 15.4.2024 § 18 Vetelin uudeksi
kunnanjohtajaksi Eija Kellokoski-Karin. Hän on aloittanut tehtävässään
1.9.2024. Kuntalain 42 §:n mukaan: "Kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä.
Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja
kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa
ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan 43 §:ssä (Kunnanjohtajan irtisanominen tai siirtäminen muihin tehtäviin) tarkoitetun menettelyn sijasta. Kuntalain 2021 § 42 mukaan johtajasopimuksen hyväksyy kaikilta osin kunnanhallitus.
Esityslistan liitteenä on kunnanhallituksen puheenjohtaja Jussi
Torpan ja kunnanjohtaja Eija Kellokoski-Karin neuvottelema johtajasopimus.
Päätösehdotus Kunnanhallituksen puheenjohtajan päätösehdotus:
Kunnanhallitus hyväksyy kunnanjohtaja Eija Kellokoski-Karin johtajasopimuksen ja valtuuttaa kunnanhallituksen puheenjohtaja Jussi Torpan allekirjoittamaan sen kunnan puolesta.
Päätös Kunnanjohtaja Eija Kellokoski-Kari ilmoitti olevansa esteellinen (hallintolaki 28.1 § 1) ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.
Keskustelun aikana Tarja Tuominen esitti, että kunnanjohtajalle ei anneta sivutoimilupaa pankin hallintoon liittyvässä luottamustoimessa. Esitystä ei kannatettu.
Kunnanhallituksen puheenjohtajan päätösesitys hyväksyttiin.
Tarja Tuominen jätti päätökseen suullisen eriävän mielipiteen.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |