RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Veteli/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 19.04.2022/Pykälä 22
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Varhaiskasvatussuunnitelman päivittäminen, kolmiportainen tuki
SIVLTK 19.04.2022 § 22
38/03.02/2022
Valmistelija Sivistysjohtaja
Opetushallitus on antanut velvoittavan määräyksen OPH-700-2022, joka edellyttää paikallisen varhaiskasvatussuunnitelman päivittämistä. Suurimmat muutokset liittyvät lapselle tarjottavaan kehityksen ja oppimisen tukeen. Lapsilla on jo ennen päivitystä ollut oikeus tukeen, mutta lakimuutoksen myötä perusteisiin määritellään entistä tarkemmin kolmiportaisen tuen mallin mukaan tuen tasot ja muodot sekä se, miten tukea annetaan.
Tavoitteena on, että lapset kaikkialla Suomessa ovat tasa-arvoisessa asemassa. Kolmiportaisen tuen mallissa lapselle annettavan tuen tasot jaotellaan yleiseen, tehostettuun ja erityiseen tukeen. Tuen tarve arvioidaan lapsen yksilöllisen tuen tarpeen perusteella. Myös inkluusioperiaatteen toteuttamista varhaiskasvatuksessa tarkennetaan, kaikki lapsen voivat täysimääräisesti osallistua varhaiskasvatukseen omista lähtökohdistaan käsin.
Varhaiskasvatussuunnitelman päivittämiseen nimetään työryhmä. Työryhmä kuulee koko henkilökuntaa suunnitelman laatimisessa ja konsultoi tarvittaessa muita asiantuntijoita päivitystyössään.
Uusi varhaiskasvatussuunnitelma otetaan käyttöön elokuussa 2022.
Esittelijä Sivistysjohtaja Keltti-Heikkilä Maria
Päätösehdotus Sivistyslautakunta nimeää varhaiskasvatussuunnitelman päivitystä tekemään työryhmän, johon kuuluvat päiväkodin johtaja - varhaiskasvatuksen erityisopettaja Saara Kangas, varhaiskasvatuksen opettajat Minna Puusaari ja Piia Takala sekä sivistysjohtaja Maria Keltti-Heikkilä. Päivitetty suunnitelma käsitellään sivistyslautakunnassa syksyn 2022 aikana.
Päätös Hyväksyttiin.
__________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |