Palkkatoimikunta
Pöytäkirja 18.12.2025/Pykälä 23

YT 15.12.2025 § 58 

Valmistelija Hallintojohtaja Jukka-Pekka Lätti, p. 040 150 5202

Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTESin piiriin kuuluvan henkilöstön tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 %, heidän yhteenlasketusta tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain. (KVTES II Luku 13 § 7 mom. pöytäkirjamerkintä).

Toholammin kunnassa palkkahinnoitteluliitteiden 5 ja 6 soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, joten heidän kohdallaan tarkastelu tehdään liitteittäin.

Liite 6 koskee lomituspalveluhenkilöstöä. Lokakuun 2025 tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärä on palkanlaskennan toimittamien tietojen mukaan
829.642,05 euroa, josta henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä 1,3 % on 10 785,37 euroa. Henkilökohtaisia lisiä on maksussa 20.127,11 euroa. Näin ollen vähimmäismäärä täyttyy.

Liitteeseen 5 kuuluvien henkilöiden (Varhaiskasvatuksen henkilöstö sekä eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät) lokakuun 2025 tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärä on 139.071,52 euroa, josta henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä 1,3 % on 1807,93 euroa. Henkilökohtaisia lisiä on maksussa 2399,93 euroa. Näin ollen henkilökohtaisien lisien 1,3 % vähimmäismäärä täyttyy.

Muiden kuin em. liitteisiin kuuluvien henkilöiden lokakuun 2025 KVTES:in tasopalkkojen ja tasolisien yhteismäärä on laskennan mukaan 142 855,11 euroa. Henkilökohtaisia lisiä on maksussa 2367,29 euroa, joka on 1,66 % tehtäväkohtaisten palkkojen kokonaismäärästä. Tältäkin osin henkilökohtaisien lisien 1,3 % vähimmäismäärä täyttyy.

Henkilökohtaisen lisän määrä tulee olla OVTES osio G:n alaisen henkilöstön osalta vähintään 1,8 % palkkasummasta. Myös tämä edellytys täyttyy lokakuun 2025 maksutilanteen mukaan (2,05 %).

Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin 1.6.2021 mennessä vähintään 0,6 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain. (TS Luku II 12 § 2 mom. pöytäkirjamerkintä).

 

 TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön lokakuun 2025 tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärä on 14 494,44 euroa. Henkilökohtaisia lisiä on maksussa 335,00 euroa, joka on 2,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen määrästä. Tältä osin henkilökohtaisen lisä vähimmäismäärä 0,6 % täyttyy.

 Valmistelijan ehdotus:

 Yhteistoimintaelin merkitsee tiedokseen henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän tarkistuksen ja toteaa osaltaan, että vähimmäismäärävaateita on noudatettu.

Palkkatoimikunta käsittelee asian omalta osaltaan.

Esittelijä Kunnanjohtaja Niemelä Juho

Päätösehdotus Yhteistoimintaelin merkitsee tiedokseen henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän tarkistuksen ja toteaa osaltaan, että vähimmäismäärävaateita on noudatettu.

Palkkatoimikunta käsittelee asian omalta osaltaan.

Päätös 

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin, että asian käsittelyn yhteydessä käytiin keskustelu liikuntalisän tilanteesta sekä tarpeista järjestelyn päivittämiseen.

PalkkaT 18.12.2025 § 23  

260/01.02.01.03/2022  

Valmistelija Hallintojohtaja Jukka-Pekka Lätti, p. 040 150 5202

Esittelijä Kunnanjohtaja Niemelä Juho

Päätösehdotus Palkkatoimikunta merkitsee tiedokseen henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärän tarkistuksen ja toteaa, että vähimmäismäärävaateita on noudatettu.

Päätös        Päätösehdotus hyväksyttiin.