Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.10.2026/Pykälä 179

Paikallisen järjestelyerän 1.10.2026 jakaminen OVTES ja KVTES

Ytry  § 11  20.10.2026 

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Kehittämisohjelmaerää 1.10.2026 oli mahdollista neuvotella kokonaan tai joltain osin keskitetysti käytettäväksi tai siirrettäväksi myöhempään ajankohtaa. 

Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES

Lokakuun 2026 paikallinen järjestelyerä 0,20 %, joka toteutuu valtakunnallisen allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti.

Lokakuun 2026 kehittämisohjelmaerä (paikallinen erä) 0,40 % on kehittämisohjelman, eli Kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskeva kehittämisohjelma 2026‒2028, erä käytetään paikallisesti. Paikallisia järjestelyeriä jaettaessa on noudatettava allekirjoituspöytäkirjan mukaisia määräyksiä mm. neuvottelumenettelyn osalta. Kokonaisansiosta laskettuna jaettava summa Perhon kunnassa on KVTES:n osalta 1248,86.

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES

Lokakuun 2026 paikallinen järjestelyerä 0,20 % toteutuu valtakunnallisen allekirjoituspöytäkirjan mukaisesti OVTESin piirissä oleville. Erä 0,2 lasketaan koko OVTESin palkkasummasta eikä erää jaeta erikseen osioon G ja muihin OVTESin osioihin.

Lokakuun 2026 kehittämisohjelmaerä 0,4 % toteutuu allekirjoituspöytäkirjan mukaisesta 0,4 % kehittämisohjelmaerästä niin, että siinä oli varattu 0,2 % OVTESin palkkasummasta peruskoulun erityisopettajan työaikajärjestelmän uudistamiseen. Koska erityisopettajien työaikajärjestelmää ei saatu määräaikaan mennessä sovittua, uudistukseen varattua 0,2 prosenttiyksikön osuutta kehittämiserästä ei käytetä 1.10.2026 erän yhteydessä. Tästä erästä jaetaan 1.10. 0,2 %. Mikäli erä käytetään myös muihin jaettaviin eriin kuin tehtäväkohtaisiin palkkoihin, jaettava summa on 444,07 euroa. Mikäli erä käytetään kokonaisuudessaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin, jaettava erä on 407,68 euroa heijastusvaikutuksesta vuoksi.

OVTES osiossa G toteutuu 0,20 % paikallinen erä kehittämisohjelmaan käytetään 0,2 % OVTES osion G palkkasummasta. Jaettava erä on 14,38 euroa.

Muussa OVTESissa (pl. osio G) toteutuu 0,18 % paikallinen erä kehittämisohjelmasta on käytetty keskitetysti 0,02 %-yksikköä peruskoulun rehtorien palkkaperusteryhmään liittyvään uudistukseen (ks. KT:n yleiskirje 9/2026). Paikalliseksi eräksi jää käytettäväksi 0,18 % OVTES (pl. osio G) palkkasummasta. Paikallisia järjestelyeriä jaettaessa on noudatettava allekirjoituspöytäkirjan mukaisia määräyksiä mm. neuvottelumenettelyn osalta. Mikäli erä käytetään myös muihin jaettaviin eriin kuin tehtäväkohtaisiin palkkoihin, jaettava summa on 386,72 euroa. Mikäli erä käytetään kokonaisuudessaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin, jaettava erä on 346,04 euroa heijastusvaikutuksesta vuoksi.

Työnantaja on käynyt alustavat neuvottelut Jytyn, Jukon ja OAJ:n edustajien kanssa neuvottelut, joiden tuloksena ehdotetaan järjestelyerää jaettavaksi osaksi tasopalkkoihin, tva-lisiin ja henkilökohtaisiin lisiin. Näin jaettassa, heijastusvaikutusta ei oteta järjestelyerän kokonaissummassa huomioon.

Neuvotteluita jatketaan vielä sen jälkeen kun esityslista on julkaistu, joten esitys tuodaan kokoukseen.

Oheisaineisto

-

Liitteet

Neuvottelumuistio 8.10.2026

Talous- ja hallintojohtajan päätösehdotus 

Päätösehdotus annetaan kokouksessa, koska neuvottelut ovat kesken.

Toinen neuvottelu käytiin maanantaina 19.10.2026. Neuvottelut päätettiin yhteisesti ja ehdotus yhteistyöryhmälle on yksimielinen.

KVTES:n osalta henkilökohtaisia lisiä ehdotetaan jaettavaksi 13 henkilölle, yhteensä 660 euroa. Siivous- ja ravitsemustiimien tasopalkkoihin jaetaan 588,86 euroa.

OVTES:n osalta ehdotetaan jaettavaksi henkilökohtaisin lisiä 8 henkilölle, yhteensä 365,18 euroa. OVTES:n G-osan varhasikasvatuksen opettajien tasopalkkoihin osoitetaan yhteensä 180 euroa ja esiopetuksen tva-lisään yhteensä 300 euroa.

Talous- ja hallintojohtajan päätösehdostus:

Yhteistyöryhmä

1) merkitsee tiedoksi käydyt neuvottelut ja sen, että neuvottelut päättyivät yhteisymmärryksessä,

2) hyväksyy omalta osaltaan neuvotteluiden lopputuloksen paikallisen järjestelyerä jakamiseen KVTES:n ja OVTES:n osalta, ja

3) ehdottaa kunnanhallitukselle, että KVTES:n ja OVTES:n paikallinen järjestelyerä jaetaan paikallisneuvotteluiden tuloksen mukaisesti.

 Päätös

 Yhteistyöryhmä 1) merkitsee tiedoksi käydyt neuvottelut ja sen, että neuvottelut päättyivät yhteisymmärryksessä,   2) hyväksyy omalta osaltaan neuvotteluiden lopputuloksen paikallisen järjestelyerän jakamisesta KVTES:n ja OVTES:n osalta, ja   3) ehdottaa kunnanhallitukselle, että KVTES:n ja OVTES:n paikallinen järjestelyerä jaetaan paikallisneuvotteluiden tuloksen mukaisesti.

 -----

 Toimenpiteet, otteet

 kunnanhallitus

--- -----

Khall  § 179  26.10.2026  

178/01.00.00/2026  

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Paikallisen järjestelyerän osalta on käyty neuvottelut paikallisten työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa. Ensimmäinen neuvottelu käytiin 8.10. ja toinen neuvottelu 19.10.2026. Neuvottelut päätettiin yhteisesti ja ehdotus yhteistyöryhmälle on yksimielinen.

KVTES:n osalta henkilökohtaisia lisiä ehdotetaan jaettavaksi 13 henkilölle, yhteensä 660 euroa. Siivous- ja ravitsemustiimien tasopalkkoihin jaetaan 588,86 euroa.

OVTES:n osalta ehdotetaan jaettavaksi henkilökohtaisin lisiä 8 henkilölle, yhteensä 365,18 euroa. OVTES:n G-osan varhasikasvatuksen opettajien tasopalkkoihin osoitetaan yhteensä 180 euroa ja esiopetuksen tva-lisään yhteensä 300 euroa.

Oheisaineisto

-

Liitteet

Neuvottelumuistio 8.10.2026 ja 19.10.2026_allekirjoitettu

Kunnanjohtajan päätösehdotus 

 Päätös

 Hyväksyttiin.

 -----

Merkittiin, että Elina Huttunen ja Sarita Kirvesmäki poistuivat esteellisinä asian käsittelyn ajaksi palvelussuhde- ja toimeksiantosuhdejääviyden perusteella. Helena Poranen toimii pöytäkirjantarkastajana tämän asian osalta.

-----

 Toimenpiteet, otteet

 henkilöstöhallinto

 luottamusedustajat

--- -----