RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 56
Henkilöstökertomus 2025
Khall § 56 30.03.2026
1/02.02.02/2026
Valmistelija
Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com
Henkilöstösihteeri Kirsi Polvilampi, puh. 040 684 2846 tai kirsi.polvilampi@perho.com
Perhon kunnan henkilöstökertomus 2025 antaa kuvauksen kunnan
henkilöstöresursseista, henkilöstön tilasta ja henkilöstövoimavarojen
vahvistamisesta. Henkilöstökertomus on laadittu soveltaen Kunta- ja
hyvinvointialuetyönantajat KT:n julkaisemaa Suositusta
henkilöstökertomuksen laadintaan.
Jotta kuntaorganisaatioiden yhteisiä tunnuslukuja voitaisiin vertailla, on
tärkeää että tunnusluvut kerätään ja raportoidaan yhdenmukaisella tavalla. Se
helpottaa henkilöstövoimavarojen arviointia ja suunnittelua kuntarakenteiden
uudistamisessa ja kuntien yhteistyössä.
Henkilöstökertomuksessa esille tulevat vertailtavat tunnusluvut ovat seuraavat: henkilötyövuosi, henkilöstön ikärakenne, vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus, sairauspoissaolot ja koulutuspäivät.
Henkilöstökertomus on tarkoitettu työyhteisön, johdon ja poliittisten
päätöksentekijöiden käyttöön. Henkilöstöintensiivisillä aloilla
henkilöstökertomuksen merkitys on suuri, yhtä tärkeä kuin talouden
tunnuslukujen, jotta toiminnan ja palvelujen suunnittelu ja ennakointi
varmistetaan.
Oheisaineisto
Henkilöstökertomus 2025
Liitteet
-
Kunnanjohtajan päätösehdotus
Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen vuodelta 2025 ja lähettää sen tarkastuslautakunnan ja valtuuston käsiteltäväksi.
Päätös
Hyväksyttiin.
-----
Toimenpiteet, otteet
tarkastuslautakunta
tilintarkastus
--- -----