Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.06.2025/Pykälä 143

Paikallisen järjestelyerän 1.6.2025 jakaminen OVTESin osioissa A–F

Khall  § 143  10.06.2025  

191/01.01.00/2025  

 Valmistelija

Talous- ja hallintojohtaja Terhi Paananen, puh. 040 183 3165 tai terhi.paananen@perho.com

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat yhteistyössä Jukon kanssa ohjeistaneet OVTES osioiden A–F vuoden 2025 kehittämisohjelman erien käyttöä. Kehittämisohjelman erät perustuvat Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027). Kehittämisohjelman erien muuttamisesta on sittemmin sovittu helmikuussa 2024 ja joulukuussa 2024.

Helmikuussa 2025 on sovittu lopullisesti ko. erien käytöstä. Vuoden 2025 kehittämiserä (yhteensä 0,8 %) koostuu keskitetystä erästä (0,4 %) sekä paikallisesta erästä (0,4 %).

Paikallisena eränä 1.6.2025 käytetään 0,4 % OVTES osioiden A–F palkkasummasta. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan osioiden A–F opetushenkilöstöön. Paikalliseen erän kohdentamisessa, laskemisessa täytäntöönpanossa sekä neuvottelumenettelyssä noudatetaan Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaa (3.3 OVTES).1.6.2025 paikallisen järjestelyerän suuruus lasketaan OVTESin A-F osioiden palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta.

Kokonaisansioista laskettuna jaettava summa on 760 euroa. Mikäli järjestelyerä kohdistetaan sellaisiin palkanosiin, joissa on heijastusvaikutuksia, jaettava summa on 702 euroa.

Työnantaja on käynyt OAJ:n edustajien kanssa neuvottelut, joiden tuloksena ehdotetaan järjestelyerää jaettavaksi henkilökohtaisiin lisiin. Tällöin heijastusvaikutusta ei oteta järjestelyerän kokonaissummassa huomioon.

Yhteistyöryhmä käsittelee asian kokouksessaan 9.6.2025. Yhteistyöryhmän kanta tuodaan kunnanhallitukselle kokoukseen tiedoksi.

Oheisaineisto

Neuvottelumuistio järjestelyerä 1.6.2025

Liitteet

-

Kunnanjohtajan päätösehdotus 

Kunnanjohtaja teki kokouksessa seuraavan päätösesityksen:

Kunnanhallitus hyväksyy jakoerän kohdentamisen henkilökohtaisiin lisiin liitteen mukaisesti.

 Päätös

 Hyväksyy jakoerän kohdentamisen henkilökohtaisiin lisiin liitteen mukaisesti.

 -----

Merkittiin, että Matti Louhula poistui esteellisenä asian käsittelyn ajaksi osallisuusjääviyden perusteella. Tapio Peltokangas toimi puheenjohtajana tämän pykälän ajan.

 -----

 Toimenpiteet, otteet

 henkilöstösihteeri

--- -----