Dynasty tietopalvelu
Perhon kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.06.2025/Pykälä 160


Kokousasian teksti

Perhon kunta

Uskottujen miesten vaali valtuustokaudelle 1.6.2025-31.5.2029

 

Khall  § 160  10.06.2025  

192/00.00.01/2025  

 Valmistelija

 

Hallintosihteeri Armi Kirvesmäki, puh. 0400 798 010 tai armi.kirvesmaki@perho.com.

 

Kunnanvaltuuston tulee valita uskotuiksi miehiksi vähintään 6 henkilöä valtuuston toimikautta vastaavaksi ajaksi. Uskotun miehen tulee olla perehtynyt kiinteistöasioihin ja lisäksi tuntea paikallisia oloja. (Kiinteistönmuodostamislaki 6§)

 

Uskotun miehen tulee olla kiinteistöasioihin perehtynyt ja paikalliset olot tunteva henkilö. Vaalikelpoisuudesta uskotun miehen toimeen on lisäksi voimassa, mitä käräjäoikeuden lautamiehistä säädetään. On tarkoituksenmukaista on, että uskottuja miehiä on tasaisesti eripuolilta kuntaa ja valituilla on mahdollisuus tehtäväänsä arkipäivisin päiväsaikaan ja myös maastossa.

 

Uskotun miehen vaalikelpoisuuteen sovelletaan käräjäoikeuden lautamiehistä annetun lain 2 §:ä. Sen mukaan uskotun miehen on oltava valintahetkellä iältään 25–64 vuotta. Lisäksi em. pykälässä on mainittu vaalikelpoisuuden lisäkriteerit sekä virat ja toimet, joissa uskottu mies ei voi toimia.

 

Uskottujen miesten on ennen toimeensa ryhtymistä annettava käräjäoikeudessa tai maa-oikeudessa vakuutus (kiinteistönmuodostamislaki 7 §). Vakuutus olisi hyvä antaa mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

 

Oheisaineisto

Kiinteistötoimitusten uskottujen miesten valinta 19.5.2025

 

Liitteet

-

 

Kunnanjohtajan päätösehdotus 

 

Kunnanhallitus ehdottaa valtuustolle, että se suorittaa uskottujen miesten vaalin valtuustokaudelle 1.6.2025-31.5.2029.

 

 Päätös

 

 Hyväksyttiin.

 

 -----

 

 Toimenpiteet, otteet

 valtuusto

 

--- -----