RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.kase.fi:443/D10_Perho/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 16.08.2022/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Nuoriso- ja vapaa-ajansihteerin rekrytointi
Hyvla § 39 16.08.2022
314/01.01.01/2022
Valmistelija
Nuoriso- ja vapaa-ajansihteeri Jaakko Kinnunen puh. 040 528 9971 tai jaakko.kinnunen@perho.com
Jaakko Kinnusen irtisanoutumisen myötä vapautuu nuoriso- ja vapaa-ajansihteerin toistaiseksi voimassa oleva virka 27.8.2022 alkaen. Virka on huomioitu kunnan henkilöstösuunnitelmassa ja sen hoitamiseksi on varattu määrärahat vuodelle 2022.
Rekrytointi- ilmoitus ja pisteytyslomakkeet on jaetuissa oheismateriaaleissa.
Nuoriso- ja vapaa-ajansihteerin päätösehdotus
Hyvinvointilautakunta päättää:
1. hakea kunnanhallitukselta täyttölupaa nuoriso- ja vapaa-ajansihteerin toistaiseksi voimassa olevaan virkaan.
2. hyväksyä viran rekrytointi-ilmoituksen ja pisteytyksen
3. valita pisteytys- ja haastattelutyöryhmään sivistysjohtajan, nuorisovaltuuston edustajan, sekä kaksi lautakunnan jäsentä.
4. aloittaa rekrytoinnin välittömästi, mikäli kunnanhallitus myöntää sille täyttöluvan
Kunnanhallitus on myöntänyt täyttöluvan virkaan 15.8.2022. § 181. Nuoriso ja vapaa-ajansihteeri teki muutetun päätösehdotuksen:
1. Hyväksyä viran rekrytointi-ilmoituksen ja pisteytyksen
2. valita pisteyty- ja haastattelutyöryhmään sivistysjohtaja Anni Riihimäen, hyvinvointilautakunnasta Jussi Humalajoen ja pj. Joanna Vikmanin, sekä pyytää nuorisovaltuustoa nimeämään yhden jäsenen työryhmään.
3. Käynnistää rekrytoinnin välittömästi
Päätös
Hyvinvointilautakunta päätti:
1. Hyväksyä viran rekrytointi-ilmoituksen ja pisteytyksen
2. valita pisteyty- ja haastattelutyöryhmään sivistysjohtaja Anni Riihimäen, hyvinvointilautakunnasta Jussi Humalajoen ja pj. Joanna Vikmanin, sekä pyytää nuorisovaltuustoa nimeämään yhden jäsenen työryhmään.
3. Käynnistää rekrytoinnin välittömästi
-----
Toimenpiteet, otteet
--- -----
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |